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Especialista en Monitoreo y Evaluación – TMS


Título del cargo: Especialista en Monitoreo y Evaluación               

Nombre del Proyecto: Transformando Sistemas de Mercados (TMS por sus siglas en inglés)

Ubicación: Tegucigalpa (Honduras)

Status: Tiempo completo                                         


Sobre LINC

LINC es una empresa pequeña con sede en Estados Unidos, que ayuda a las organizaciones locales e internacionales a diseñar de manera eficáz, aumentar su capacidad institucional, forjar alianzas duraderas y medir el impacto de proyectos. En LINC hemos desarrollado herramientas innovadoras para mapear redes organizacionales, medir el capital social y aprovechar enfoques de desarrollo basados en sistemas. En LINC entendemos las limitaciones únicas que enfrentan las organizaciones locales y ofrecemos soluciones prácticas a través de capacitaciones, servicios de consultoría, investigación y promoción. En LINC creemos que un enfoque práctico para involucrar a organizaciones locales comprometidas y capaces en liderar su propio desarrollo aumenta la efectividad y la sostenibilidad del desarrollo internacional. Para obtener más información sobre LINC, visítenos en www.linclocal.org

Descripción de la Posición

El especialista en monitoreo y evaluación tiene dos objetivos principales en su cargo. El primero es la gestión de las relaciones con las alianzas en materia de monitoreo y evaluación M&E, apoyando el cumplimiento de los planes de M&E con los socios. El segundo es la administración de encuestas de monitoreo para la presentación de informes sobre el rendimiento de las actividades de TMS.

Deberes y responsabilidades esenciales

Apoyo a las relaciones de colaboración a socios con respecto a MEL (50%)

  • Monitorear las alianzas de TMS y el seguimiento de la recopilación de datos para los indicadores de desempeño del TMS como participantes, la inversión, las ventas, los empleos y otros.
  • Comprender las principales necesidades de las alianzas y atenderlas apoyando las adaptaciones de los procesos según sea necesario para garantizar la presentación de informes suficientes.
  • Garantizar la adecuación y la puntualidad de la presentación de informes de monitoreo por parte de los socios, en coordinación y con el apoyo del equipo técnico del TMS.
  • Resolver las demandas de la alianza de forma rápida y eficiente proporcionando y explicando las respuestas a los socios en base a los protocolos establecidos de TMS MEL.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad de la información y mantener la trazabilidad de los datos que se auditan en relación con todos los indicadores de seguimiento.
  • Solucionar dificultades específicas y manejables en el contexto de MEL y la gestión de las relaciones de alianza, remitiendo las cuestiones importantes al Director de MEL.

Gestión y administración de las encuestas de monitoreo de TMS (50%)

  • Reunirse con los directivos del equipo técnico y del equipo de monitoreo para planificar y supervisar las acciones de monitoreo (encuestas y otras) de cada socio.
  • Proporcionar capacitación  y apoyo a los encuestadores de diferentes actividades para que se sientan cómodos con las herramientas, las encuestas y los protocolos.
  • Apoyar la planificación, el diseño y la supervisión de las encuestas elaboradas para los socios de acuerdo con el Plan de MEL establecido para cada socio.
  • Supervisar la finalización de estudios de acuerdo con el calendario y asegurar el flujo constante de datos y documentación de los encuestadores a la base de datos de TMS.
  • Realizar y seguir regularmente medidas de control de calidad, la verificación de los datos y el “backcheck” de una muestra de respuestas para garantizar la exactitud de los datos.
  • Gestionar la logística del equipo y solucionar cualquier problema que surja, manteniendo una comunicación fluida con el equipo de monitoreo y operaciones de TMS.
  • Realizar directamente encuestas con los socios principales de TMS o con otros socios de grandes empresas u organizaciones que tienen necesidades especiales de presentación de datos.
  • Realizar todas las demás tareas que le puedan ser asignadas por el jefe inmediato.

Competencias Requeridas

  • Estudios universitarios de por lo menos cuatro (4) años.
  • Mínimo de 5 años de experiencia profesional en la realización de encuestas, gestión de la calidad de los datos, análisis cuantitativo, preferentemente con datos de empresas.
  • Conocimiento del sector agro en Honduras.
  • Se requiere experiencia en la gestión y dirección de equipos.
  • Se prefiere experiencia con administración y alimentación de bases de datos.
  • Se requiere buen entrenamiento en Windows y en software aplicado (Word, Excel, Access, etc.) y se prefiere el uso del software Kobotoolbox, ODK y Microsoft PowerBI.
  • Capacidad de viajar a las zonas urbanas, periurbanas y rurales.
  • Se requiere fluidez en español y preferiblemente, dominio del inglés.
  • Habilidades para trabajar bajo presión y comunicación interpersonal.
  • Habilidad para comportarse profesionalmente en ambientes de negocios.

Instrucciones para aplicar

Envíe su currículum a hondurastms@linclocal.org con el título del puesto en el asunto. Debido a la gran cantidad de aplicaciones recibidas, únicamente se contactará a los candidatos pre-seleccionados. LINC LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.